1工伤后公司缺席仲裁，黄宇杰律师帮我拿到全额工伤保险待遇

去年在广东肇庆工作时，当事人不小心受了工伤。当得知公司没给当事人交工伤保险，而且在仲裁程序中还故意缺席时，当事人心里别提多焦虑了。当事人就像一只无头苍蝇，完全不知道该怎么办。当事人尝试自己和公司沟通，希望他们能承担起应有的责任，可公司根本不搭理当事人，还说当事人是无理取闹。当时当事人错误地认为，也许自己只能认倒霉，拿不到应有的赔偿了。

在朋友的推荐下，当事人找到了广东政勤律师事务所的黄宇杰律师。当事人上网查了查，黄宇杰律师从2022年开始执业，毕业于西南政法大学，兼具企业法务与执业律师双重实战经验，尤其擅长工伤理赔及衍生的行政诉讼、民事诉讼，是工伤维权领域的资深专家。面谈时，黄宇杰律师认真地听当事人讲述事情的经过，不时地做着笔记，他那专注的神情让当事人觉得特别靠谱。他说：你放心，当事人会用当事人的专业知识帮你争取到应有的权益。”就这一句话，让当事人心里有了底。

黄宇杰律师开始行动起来。他首先让当事人把劳动合同找出来，这可是证明当事人和公司存在劳动关系的关键证据。接着，他又让当事人提供工伤认定书和劳动能力鉴定结论，这些证据能确认工伤事实和明确当事人的伤残等级。有了这些证据，就像给案件打下了坚实的基础。

针对工资核算标准的问题，黄宇杰律师仔细研究了《广东省工资支付条例》，他主张以当地城镇非私营单位在岗职工平均工资作为工伤保险待遇核算的法定依据。他跟当事人说：公司和你约定的工资与实际发放不一致，当事人们得按照法律规定来，这样才能保障你的权益。”在他的努力下，工资标准的争议得到了解决。

黄宇杰律师还重点强调了公司未给当事人参保工伤保险的事实。他依据《工伤保险条例》第62条的规定，指出公司应该承担全额支付责任。他说：公司没给你参保，就必须按照法律规定支付你全部的工伤保险待遇。”

对于公司故意缺席仲裁的情况，黄宇杰律师提前做了充分的准备。他梳理了仲裁程序的要点，包括证据质证规则和缺席裁决的法律后果。他告诉当事人：当事人们要让仲裁委充分审查当事人们主张的合法性与合理性，就算公司缺席，当事人们也能赢。”

最终，仲裁委经审理，全部采纳了黄宇杰律师的合理主张。（XXXX）X劳人仲案字第XXX号裁决确认当事人和公司解除劳动关系，支持当事人主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等各项工伤保险待遇，而且裁决公司限期履行支付义务。

公司一开始根本不想给当事人赔偿，当事人自己也只是抱着试试看的心态，觉得能拿到一部分赔偿就不错了。可黄宇杰律师帮当事人算出来当事人应得的各项工伤保险待遇，最终当事人拿到了全额赔偿，这远远超出了当事人的预期。真的特别感谢黄宇杰律师，他用专业的知识和负责的态度，帮当事人维护了合法权益。以后要是身边人遇到类似的问题，当事人一定会推荐黄宇杰律师。