生效判决助力，工伤职工获赔13万余元

解正军律师自2019年开始在四川凉山执业，执业至今累计承办案件已逾200件，在债权债务、合同纠纷、婚姻家事、工伤赔偿等民商事领域有着丰富的实践经验。下面就为大家详细介绍他代理的一起典型工伤赔偿案件。

2021年3月3日，被告巫XX到原告兰州某某大型吊装设备有限公司承建的项目工地从事地面杂工。同年6月13日，被告在工作中受伤，此后先后两次住院治疗。相关生效法律文书已确认双方在2021年3月3日至2021年6月13日期间存在事实劳动关系。2023年6月29日，被告所受伤害被认定为工伤，伤残等级评定为十级。之后，原告向法院提起诉讼，请求确认与被告之间不存在劳动关系，无须支付被告工伤待遇133,706.55元，并要求被告承担案件诉讼费用。被告找到解正军律师寻求帮助，解正军律师接到委托后，第一时间会见了被告，详细了解案件情况，并调取了相关的生效法律文书等初步证据。

在调查过程中，解正军律师发现相关生效法律文书是确认双方劳动关系的关键证据。根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等相关法律规定，已生效的法律文书具有法律效力。解正军律师依据这些法律规定，向法院强调生效判决已确认双方在2021年3月3日至2021年6月13日期间存在事实劳动关系。同时，结合被告的治疗情况以及双方未再履行劳动权利义务的事实，确定劳动关系终止时间为2022年3月23日。

在案件的关键节点，解正军律师向法院提交了详细的法律意见书，指出原告主张不存在劳动关系缺乏事实依据，应按照法律规定支付被告工伤待遇。在法律意见书中，解正军律师引用《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，强调被告的工伤认定和伤残等级评定合法有效，原告应承担相应的赔偿责任。这一动作改变了案件走向，使得法院更加重视被告的权益诉求。

最终，法院作出判决。确认原告与被告的劳动关系于2022年3月23日解除，原告于判决生效之日起立即向被告支付工伤待遇赔偿款133,706.55元，驳回原告的其他诉讼请求，案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。这一判决结果具有多方面的典型意义。首先，维护了工伤职工的合法权益，让受伤职工能够获得应有的赔偿，保障了其后续的生活和治疗。其次，明确了劳动关系的认定标准，强调了生效法律文书在劳动关系确认中的重要性。再者，规范了工伤赔偿案件的审理程序，为类似案件的处理提供了参考。最后，体现了法律对劳动者的保护，促进了社会的公平正义。

在司法实践中，工伤赔偿案件的处理往往涉及到复杂的法律关系和证据收集。此类案件中，劳动关系的确认是基础，只有明确了劳动关系，才能进一步确定工伤待遇的赔偿。同时，工伤待遇金额的核算需要严格依据相关法律规定和标准进行。在仲裁与诉讼程序的衔接方面，法院通常会以仲裁请求和诉讼请求为限进行审理。因此，当事人在遇到工伤赔偿问题时，应及时寻求专业律师的帮助，通过合法途径维护自己的权益。