没有工作的情况下应给孩子多少抚养费

一、没有工作的情况下应给孩子多少抚养费

1.没工作时确定抚养费，先由双方协商，协商无果可由法院判决。

2.法院判定参考子女实际需求和当地生活水平。能证明暂时失业、没收入，可降低抚养费。

3.抚养费通常按当年总收入或同行业平均收入算，无固定收入者按比例，一个子女为20%-30%，两个以上不超50%，特殊情况可调整。

4.长期无收入且丧失劳力，可协商减免抚养费。

二、没有工作的人还能不能拿到孩子抚养权

1.没工作的人也能争取孩子抚养权，法院判抚养权以孩子利益最大化为原则，没工作不是失去抚养权的关键。

2.没工作但有存款、房租等经济来源，能陪伴孩子、给予良好教育，为孩子创造好环境，法院会综合考量。

3.孩子满八周岁愿跟没工作一方，且该方有抚养能力，法院会尊重意愿。若另一方有不良行为，没工作一方获抚养权机会更大。

三、没有工作的时候要怎么支付抚养费

-没工作不代表不用给抚养费，支付方式能商量。

常见的有定期给，像每月或每季度固定给钱；还有一次性给，把总数一次性付清。

定数额会看孩子需求、当地生活水平和父母负担能力。没工作但有房租、投资收益等，也能用来付抚养费。实在困难可协商降标准，协商不成能起诉，让法院定。

探讨没有工作的情况下应给孩子多少抚养费时，除基本数额确定外，还有不少关联问题需关注。比如，若后续有了工作，抚养费是否要调整以及如何调整。一般来说，收入变化较大时，双方可协商调整，协商不成可通过法律途径解决。另外，若孩子突发重大疾病或有其他大额支出，没有工作的一方也可能需要和另一方共同承担。如果您在没有工作支付抚养费、后续调整抚养费等方面存在疑惑，想进一步了解相关法律规定和处理办法，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，让专业法律人士为您答疑解惑。