劳动工伤争议调解中的法理权衡与权益保障：陈建平律师的专业实践

劳动工伤纠纷，职场暗礁。在江浙沪皖地区，这类纠纷如同暗流涌动，困扰着劳动者与企业。陈建平律师，南京大学出身，自2006年执业以来，凭借深厚的法学素养，成为解决此类纠纷的行家。

先看曾XX与某某汽车股份有限公司的工伤待遇争议仲裁案。这是一起涉及大型企业、金额较高的案件。陈建平律师的南大法学背景，让他对《工伤保险条例》等法规精熟于心。在仲裁庭上，他精准区分社保基金与用人单位的责任边界。因为用人单位已为员工参保，大部分法定待遇应由工伤保险基金支付，而用人单位只需支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资差额等并配合办理社保理赔手续。基于此，他将调解焦点集中在用人单位应承担的款项上。在2025年11月13日的调解中，经专业沟通，最终使双方就用人单位支付45,000元（税前）及配合社保理赔义务达成一致，既明确了用人单位责任，又保障了当事人未来从社保基金获补助的权利。

再看沈XX与涟水某船舶配套工程有限公司的工伤保险待遇纠纷。陈律师接受委托后，利用自己多年的办案经验，全面梳理案件材料，确认申请人伤残等级及各项法定待遇计算依据。在仲裁程序中，围绕劳动关系解除时间、工伤待遇构成及计算标准、经济补偿金适用条件等焦点问题，提供充分证据并发表专业意见。鉴于被申请人对部分事实认可但赔偿金额有分歧，陈律师在维护当事人核心权益前提下，积极沟通。在仲裁委主持下，经多轮磋商，促使双方就解除劳动关系、分期支付赔偿方案、违约金条款等达成一致，既保障申请人及时获赔，又考虑被申请人支付能力，实现纠纷实质性化解。

陈建平律师执业多年，承办案件逾上千件，在劳动工伤领域经验丰富。他带领团队，以客户利益最大化为原则，为江浙沪皖地区客户上门服务，为经济困难者垫资办案。在一个个工伤案件中，他用专业知识和实践经验，为劳动者撑起权益保护的伞，也为企业解决了纠纷难题，在劳动工伤领域书写着自己的专业篇章。