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解除劳动合同后社保怎么转移

时间:2025.01.03 标签: 合同事务 合同效力 阅读:1351人
律师解析:
按照规定,双方解除劳动合同后,单位在半个月内为其转移社保档案。
辞职员工暂时没有找到新工作的,或者打算做自由职业者,应该自己到社保局缴纳医疗及养老保险
解除劳动合同后十五日内办理社保转移手续。
辞职员工应当按照和单位的约定,办理工作交接。
为了保障社保连续性,解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
法律依据:
《社会保险法》。
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郑召行律师

四川林志律师事务所

郑召行律师,2014年毕业于四川大学。有着良好的沟通技巧。擅长:法律顾问、合同纠纷、交通事故、劳动纠纷、婚姻家庭、债权债务等。金融借款合同纠纷以及担保追偿权纠纷等方面有着出色表现。办案经验丰富,目前手上办过或正在办的典型案例有:张某,陈某民间借贷纠纷(代理被告陈某,目前二审已经胜诉),某农商行诉冯某,张某一案(代理某农商行,目前已经胜诉),陈某与中国人寿保险公司交通事故纠纷一案(代理陈某,目前已经胜诉),罗某与陈某民间借贷纠纷一案(代理原告罗某,目前已经胜诉),张某诉陈某及某担保公司纠纷一案(代理张某,目前已经胜诉),林某离婚一案,(代理林某,目前已判决解除婚姻关系),林某诉姜某货款纠纷一案(标的500万,目前已胜诉),代某诉某公司违约解除劳动合同一案,(代理代某,目前仲裁已胜诉),李某诉某煤矿公司职业病一案(目前仲裁已胜诉)

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