北京中银(苏州)律师事务所
中仁律师团队,北京中银(苏州)律所事务所执业,办理了大量的经济类合同、公司经营、劳动工伤、婚姻家庭、刑事等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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在离婚诉讼中,妻子若以抚养权和抚养费为由提起诉讼,丈夫确实需要面对支付抚养费的责任。但如丈夫面临实际困难,可尝试与妻子协商解决方案。若协商无果,可提交法院裁决。抚养费的支付通常至子女年满18岁为止。
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在婚姻存续期间,若一方未尽抚养责任,另一方有权向法院索求抚养费用。原告需准备诉讼材料和证明被告未尽责的证据,然后前往法院立案。法律规定,即使父母婚姻存续,未尽抚养责任的,其子女仍享有收取养育费用的权益。
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七至八岁儿童的抚养权,父母可先尝试协商。若无法达成共识,法院将介入。法院会考虑双方抚养条件、孩子个人意愿等因素。若条件相近,会优先考虑已绝育、子女长期随其生活、没有其他子女、对子女成长有益且对方有严重疾病等情况的一方。
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《工伤保险条例》规定,七级伤残员工可获得相当于12个月平均工资的一次性伤残补助金。若解除劳动合约,员工可获一次性工伤医疗和伤残就业补助金。具体标准和政策可能因地区和时间而异。