徐州
提问
18万律师在线解答
一般情况下，原合同解除补充协议同时被解除。而另行达成的条款，合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。补充条款与主合同之间是主从关系，......
没有终止时间的合同解除要看具体情况。一般情况下，合同解除主要协议解除和法定解除，协议解除就是经双方协商确定违约责任后解除。法定解除就是出现解除的法定情形时，一方可以提请解......
合同中的任意解除权，即一方在特定条件下有权随时终止合同，虽源自法定权力，但仅适用于特定类型合同，如不定期租赁、承揽、货运及公开技术开发合同等。此权利行使受法律约束，不以违约为前提，而基于一方意愿。双方协商一致，约定的任意解除权即合法有效。
合同解除后，已履行的义务依然有效，但需恢复原状或采取补救措施以减少损失。未履行部分则终止执行。若合同无效，自始无法律约束力，对各方无法律效果。当事人应依法处理解除或无效合同事宜，确保权益不受损害。在合同关系中，务必注意遵守法律规定，确保合同的有效性和可执行性，以维护各方利益。
竞业限制协议可通过约定终止期限或超过限定年限解除，最长时限不超过两年。解除途径有：双方协商解除、一方违约时另一方单方解除、协议到期自动解除。这些策略旨在妥善处理竞业限制问题，确保合规性和灵活性。
合同终止期限，可以由当事人双方在合同中约定，也可以根据法律规定，在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征，在很多方面与附条件合同中的条件是相同的，但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。
根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
41″
46″
30″
北京天驰君泰无锡分所
现任梁溪区民事业务委员会委员、梁溪区刑事业务委员会委员；无锡市中小企业协会、无锡市锡商协会，无锡荣德生企业文化研究会法律顾问，特殊教育类等企业法律顾问。为公司提供合同审查、人事风险把控，股权变更等服务项目；并定期开展劳动合同、公司法等培训课程，为多家顾问公司减少诉累，获得当事人好评及信任。 2021年被评为无锡市优秀党员律师，2022年被评为无锡市优秀女律师，作为第一届律师协会妇女代表成员，专注婚姻家庭及儿童健康发展，提供公益法律咨询，有丰富的婚姻家事诉讼经验。 毕业于江苏警官学院，曾在检察院、法院学习，曾办理过多起复杂大型案件，如跨国诈骗类案件，毒品类案件，危险驾驶罪等，为多人争取取保、不起诉、缓刑等，有丰富的刑事辩护经验。
咨询该律师
1173人阅读
解除合同后，用人单位需出具解除或终止劳动合同证明，并在15个工作日内办理劳动者档案和社会保险转移手续。劳动者则需按双方约定，妥善交接工作，确保工作连续。这些均为已履行的义务范畴。
1515人阅读
解除劳动合同通知书应明确双方姓名、地址，劳动者在用人单位的供职时间、部门及薪酬，解除合同原因，工会意见，向劳动管理部门报告时间，以及经济补偿金金额。合同内容需包含姓名、住址、标的物、数量、质量标准、价格或报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、争议解决办法等条款，可参考示范文本制定。
1166人阅读
《中华人民共和国民法典》规定，合同解除分为法定解除和约定解除。双方协商一致可解除合同，属约定解除；因不可抗力导致合同目的无法实现时，任一方可依法解除，属法定解除。
1383人阅读
无效合同是指未满足生效要件且无法补救的合同，无法产生法律约束力。而合同解除是生效后，在满足特定条件时，经一方或双方同意，消除合同效力，终止权利义务。解除方式有协商、预设条件、法定情形等，但针对的都是已生效的合同。
