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职务侵占罪，指利用职务便利侵占单位财产。侵占数额较大即构成犯罪，根据情节轻重，罪犯将受到三年以下有期徒刑、拘役或罚金的处罚；数额巨大，刑期为三年以上十年以下，并处罚金；数额特别巨大，可能被判十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
根据《中华人民共和国刑法》及相关法律，行为人利用职务之便非法占有单位财产，构成犯罪的标准为：数额较大起点一万元，数额巨大起点十万元，十年以上有期徒刑标准一佰万元。
遇到此类情况，您有权采取行动。若合伙人侵吞企业财物，属职务侵占，其他合伙人可向公安举报，追回损失。若行为人挪用资金数额较大、超三月未还或用于营利活动，涉嫌非法挪用资金罪，将受三年以下有期徒刑或拘役。挪用资金数额巨大或虽大但未及时归还，将面临三年以上十年以下有期徒刑。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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职务侵占案涉案金额达92万，将面临五年以下有期徒刑或拘留的刑罚。这一量刑幅度由我国最高人民法院和最高人民检察院共同出台的《办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》明确规定。该解释还详细规定了职务侵占罪中“数额较大”与“数额巨大”的衡量标准，其中六万元至一百万元为“数额较大”。
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职务侵占罪与盗窃罪的法律界限主要体现在： 构成要件上，前者限于特定范围内的人员，后者为普通民众；侵害客体上，前者针对本公司或组织内部财产，后者涉及他人或公共、私人财产；犯罪手法上，前者滥用职权侵占财物，后者则采用隐秘手段窃取财物。
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合伙人私自挪用资金，若数额较大、超过三个月未还，或用于营利、非法活动，即便未满三个月，也可能构成挪用资金罪。根据情节严重程度，可判三年以下有期徒刑，或三到七年，甚至七年以上有期徒刑。
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员工滥用职权、谋取私利，是严重违法行为。可能涉及贪污罪或职务侵占罪，如利用职位优势非法占有公共资金或单位财物。此外，还可能触犯其他相关法律法规。这些行为严重损害公司利益和社会公平正义，应受到法律制裁。
