(1)工会解散,应提供会员大会的决议书副本;(2)企业破产,应提供人民法院宣告企业破产的裁定书副本;(3)因不可抗力的现象需要变更或解除集体合同,应提供有关部门的证明;(......
北京风展律师事务所
张雄涛律师,中共党员,北京风展律师事务所党支部副书记、执行主任。具有律师、美国注册法务会计师、高级企业合规师等资格。现任北京市东城区律师协会代表,东城区律师协会理事会理事、北京市律师协会并购重组委员会委员等职务。代理的李某诉天某刑事附带民事赔偿案,荣获2019—2021年度北京市法律援助优秀案例。 张雄涛律师自执业以来,在金融证券,税务,合同,债权,公司等民商领域有着非常丰富的专业经验。
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公司解散的主要原因包括经营期限届满、章程规定的其他解散事由出现、股东会或股东大会决议解散、公司合并或分立需要解散、因公司违反法律法规被吊销营业执照、责令关闭或被撤销,以及人民法院依法予以解散。
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公司注销的原因多种多样。股东或股东大会可能决定解散公司,这是最常见的情形。此外,公司若因债务过多无法偿还,会依据法律程序进入破产程序。公司运营期满或符合章程规定的解散条件时,同样需要注销。营业执照被吊销时,公司也必须注销。当然,还有其他多种因素可能导致公司注销。总之,公司注销是多种复杂情形下的必然结果。
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在民事诉讼中,若公司已完成注销手续,需区分是否已依法清算。若公司依法成立清算组并完成清算,诉讼应中止或终止,当事人可通过清算程序维权。若公司未经清算即注销,有限责任公司的股东需在债权人提出的债务范围内承担赔偿责任,但需经核实债权债务真实性。
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公司解散分立确实涉及纳税义务。解散过程中,财产分配虽不直接产生税赋,但若有未缴税费,必须清偿。尤其在破产情境下,员工工资优先支付,随后需结算企业清算所得税、偿还负债,并计算剩余资产。这些环节均涉及税务处理,确保税法合规性。因此,解散分立不仅是组织结构的变动,也涉及复杂的税务清算与结算工作。