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可以报案，可以向公安机关提供掌握的证据。如果确实存在职务侵占行为，达到立案标准，公安机关会进行侦查。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财......
职务侵占罪并不是告知才受理的案件，例如职务侵占发生在国有企业的，检察机关会主动介入案件的调查。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有......
不判刑，依据我国相关法律的规定，利用职务便利侵占公司财物数额达到5000元以上的，才会构成职务侵占罪，所以侵占1500是不会构成职务侵占罪的。公司董事、监事或者职工利用职......
非本公司员工若利用职务之便挪用本公司或其他单位资金，或借予他人且超三个月未还，或虽未满三个月但用于营利或非法活动，也构成挪用资金罪，犯罪主体不仅限于本公司员工，亦包括其他单位工作人员。
依据我国法律，非法占有财物金额在人民币五千元至一万元以上，涉及公司、企业或其他组织中的工作人员利用职务便利非法占有单位财产的行为，将追究刑事责任，定为职务侵占罪。
关于职务侵占罪的立案标准，我国法律规定，当侵占金额在5000元至10000元之间时，必须依法追究。这指的是公司、企事业单位或其他组织中的员工利用职务之便，私自占用单位财产，且金额达到一定数额的行为。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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浙江融哲律师事务所
浙江融哲律师事务所公司法律事业部主任，浙江省法学会律师法学研究会理事，浙江省文化馆法律顾问，曾就职于两家世界500强总部法务部。 从事律师行业多年，带领团队办理了大量案件，在合同纠纷、刑事辩护、企业法律顾问、房产纠纷、债权债务纠纷等方面具有丰富的办案经验。 了解各类企业法律需求，担任数家企业法律顾问，且针对法律顾问发表多篇论文，获得浙江省律协及浙江省法学会颁发的荣誉证书。 可调动百名律师团队的律所资源（杭州下城区最大律所），团队律师多次在最高人民法院开庭。
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业务员职务侵占问题，企业无需担责。若员工为个人私利挪用公款进行非法经营或盈利活动，涉及数额较大且超过三个月免责期，并在主观上明知故犯，企业领导人可能面临五年以下有期徒刑或拘役。
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“挪用公款罪”是“职务犯罪”的一种。职务犯罪指的是公职人员、国有及私营企事业单位员工利用职权或职位便利进行违法、失职、渎职行为，干扰和破坏国家权力机关对职务的正当行使和监管。
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涉及金额达十万元的职务侵占犯罪，依据我国法律，最低刑期为5年。这类犯罪常见于滥用职务便利，将单位财产非法占为己有的员工。除传统侵占外，还包括盗窃、诈骗等。与贪污类似，不仅限于狭义侵占。需滥用调配、监督、控制等职权。不仅是财务处理，更是对财产的支配控制。核心在于利用职务权力非法占有单位财产。
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在法律层面，法人虽有权支配管理与其关联的资金，但不等同于可随意挪用。挪用资金罪针对的是公司、企业等单位的在职员工，特别是法定代表人。其构成要件包括故意心态、侵犯公司对自有资金及收益的权威，以及将资金挪作他用、借给他人且数额较大、超过三个月未还等客观行为。
