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律师会见需准备：律师职业资格证书、律所证明、委托书或法律援助函、法院案件受理通知、客户身份证明及授权书、会见申请表。文件要求可能因地域和司法机关而异，具体以当地规定为准。
若合同被认定为无效，无过错方可主张赔偿。无效合同指虽已成立但缺乏生效要件，不被法律认可。若一方负责，需赔偿对方经济损失；若双方均有错，则按过错程度承担法律责任。
处理合同诈骗案件时，建议先尝试友好协商调整或解除合同以减少损失。发现明显欺诈行为时，受害方可决定终止合同。若已开始履行合同但未完成，可暂停履行。若确认合同欺诈性质，可向法院申请确认合同无效，并立即向公安机关报案以采取相应措施。
离姻财产分割协议书无效的情形有：1.无民事行为能力人签订的合同无效；2.合同双方以通谋虚伪意思表示签订的合同无效；3.违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；4.违背公序良俗的合同无效；5.恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。
劳务合同到期应当按照一般的民事合同关系处理。因为，法律上所称的劳务合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同与劳动合同有着本质上的差别，劳务合同受民法及合同法的调整。
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广东律盛律师事务所
李贻军律师毕业于四大政法院校之一的中南财经政法大学，现为广东律盛律师事务所，主任律师，系全国律师协会和广东省律师协会会员。从事法律职业15年，处理了大量的民事纠纷与刑事纠纷，李律师丰富的理论知识与大量的实践相结合，办理了数千宗案件，尤其擅长股权转让，债务债权，劳动争议，房屋买卖合同纠纷及婚姻家庭事宜，并担任多家公司的法律顾问。李贻军律师对待工作兢兢业业，利用自身丰富的法律知识和熟练的实战经验，充分的保障了客户的权益，得到了客户的一致好评。
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无效民事法律行为主要包括两类：一是由无民事行为能力人实施的民事法律行为；二是违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为，但如强制性规定未明确导致该行为无效，则属例外。
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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根据我国现行法律，买卖合同效力问题存在以下情形：违反国家或地方法规的强制性规定；行为人与对方恶意勾结，侵犯他人权益；合同非双方真实意图或存在欺诈、误导；受限制或无民事行为能力的人签订；以及法律法规规定的其他特殊情形。这些情况均可导致买卖合同被认定为无效。
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具体情况需具体分析：若合同签署者无书面委托声明，则合同有效性待核实，需经敦促承认后才具法律效力。若合同未经确认和批准，则无法生效，由此产生的损失由签署方自行承担。因此，在签署合同前，务必确保签署者具备合法代表权，并及时进行合同确认和批准，以避免不必要的法律风险和经济损失。
