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股东上班要发工资吗

时间:2025.01.30 标签: 公司经营 股权 阅读:892人
律师解答:
要发。
律师解析:
要发。
劳动合同约定执行。
如果公司法代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十一条
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;
没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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  • 股东上班要发工资吗 阅读:892次
    要发。 按劳动合同约定执行。 如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。...... 更多>>
  • 不合法。 发工资的前提是看该股东与公司存在不存在劳动关系,如果没有劳动关系,即使是股东,也不发工资。 但是股东享有法律规定的权利,如知情权、按照股权比例进行分红等。...... 更多>>
  • 股东不上班有工资吗 阅读:1304次
    公司股东不在公司上班的,不拿工资,只拿投资分红。 更多>>
  • 按劳动合同约定执行。 1、如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。 2、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合...... 更多>>
张雄涛律师

北京风展律师事务所

张雄涛律师,中共党员,北京风展律师事务所党支部副书记、执行主任。具有律师、美国注册法务会计师、高级企业合规师等资格。现任北京市东城区律师协会代表,东城区律师协会理事会理事、北京市律师协会并购重组委员会委员等职务。代理的李某诉天某刑事附带民事赔偿案,荣获2019—2021年度北京市法律援助优秀案例。 张雄涛律师自执业以来,在金融证券,税务,合同,债权,公司等民商领域有着非常丰富的专业经验。

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