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认定合同的法定解除条件主要有：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债......
在以下情况下可以解除合同：1、协商解除合同。2、法定解除合同。所谓的法定解除合同，指的是在符合法定的条件下，有解除权的当事人可以依法解除合同。有下列情形之一的，当事人可以......
解除竞业协议的方法有：1、用人单位主动解除竞业协议的；2、用人单位和劳动者协商解除；3、劳动合同解除后，用人单位未支付经济补偿，劳动者向人民法院请求解除。竞业限制是用人单......
合同解除可通过两种方式实现：一是协商解除，即当事人双方同意终止合同；二是约定解除，即预先设定的解除条件满足时，一方有权行使解除权终止合同。这种方式强调了合同中的预见性与协议精神。
我国法律允许当事人设定附解除条件的合同，当条件满足时，合同自动失效，无需双方协商解除，体现了契约自由原则。无论是附生效条件还是解除条件，一旦条件成就，合同的法律效力都会随之改变。
定金退还规则取决于解约责任：如对方违反合同，收取定金者需双倍返还；若违约方为付出定金者，定金不退。法律确认，债务人履行承诺时，定金将作为价款收回。
合同终止期限，可以由当事人双方在合同中约定，也可以根据法律规定，在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征，在很多方面与附条件合同中的条件是相同的，但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。
根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
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广西本航律师事务所
擅长民事诉讼与刑事辩护，精通公司纠纷、婚姻纠纷、消费纠纷、侵权纠纷（损害赔偿）等领域， 常年处理协商谈判，合同审查事务。每年处理几十起诉讼案件，经验丰富，接受委托的当事人均有好评。热情耐心，专业敬业，为当事人排忧解难是我的宗旨。
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即使双方签署了调解协议，仍有起诉的可能。私人协议通常无法律效应，任何一方均可适时向法院起诉。我国中级法院对重大国际、地区影响力及最高法院批准案件有管辖权。根据《民事诉讼法》第119条，起诉需满足原告与案件有利害关系、被告明确、诉求具体有依据及属法院管辖等条件。
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我们建议您准备三份解除劳动合同协议书：用人单位存档一份，劳动者保存一份，提交劳动局备案一份。双方签字盖章确认。如原件不足，可在复印件上加盖公章，注明“与原件一致”及“原件存放地”。
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《中华人民共和国民法典》第一百五十七条规定了合同解除后的返还原则：无效或被撤销的民事行为，取得的财物应返还；不能返还或无需返还的，应折价补偿；有过错的一方应赔偿对方由此受到的损失。
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合作协议在一定条件下可以单方解除，但需遵循合同约定的撤销终止条款。这些条款明确了适用的情形和先决条件，确保合同在有效成立后，且在全部义务履行完毕前，可以单方解除。
