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保密协议，无论是书面还是口头形式，只要双方达成协议内容，并且保密信息未被公开，即具有法律效力。若违反保密协议，泄露信息给第三方，将承担法律责任。保密义务源于对秘密信息的知悉，不仅限于签约行为。因此，即便非亲自签署，只要双方认可并遵守协议内容，保密协议同样有效。
定金合同纠纷的解决途径包括：协商、第三方调解、仲裁和诉讼。若合同中有仲裁条款或事后达成仲裁协议，可申请仲裁；否则，可向法院提起诉讼。特殊情况下，如涉外合同纠纷，可能需援引外国法律。
在原协议期满后，尽管双方未明确自动续约，但一方仍按原协议履行义务，另一方接受此方式，这可视作双方默认按原协议标准继续合作。虽然缺乏明确的续约条款，但通过实际行动和默契，合作关系得以持续，符合合同法中“事实上的履行”原则。这种情况下，原协议的条款和条件仍然适用，直到双方达成新的协议或合作关系终止。
离姻财产分割协议书无效的情形有：1.无民事行为能力人签订的合同无效；2.合同双方以通谋虚伪意思表示签订的合同无效；3.违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效；4.违背公序良俗的合同无效；5.恶意串通，损害他人合法权益的合同无效。
劳务合同到期应当按照一般的民事合同关系处理。因为，法律上所称的劳务合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同与劳动合同有着本质上的差别，劳务合同受民法及合同法的调整。
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云南奥洋律师事务所
2014年6月毕业于西南民族大学法学院，获得法学、金融双学位。2015年初进入北京盈科（昆明）律师事务所实习并执业，2019年7月转入云南奥洋律师事务所，现为云南奥洋律师事务所合伙人律师，执业期间先后参与了多个重大诉讼案件和非诉重大项目的处理，具有丰富的实践经验，擅长公司、金融、税务等诉讼及非诉法律事务的处理。
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签署合同时遗漏日期通常不影响其法律效力，因为合同有效性主要取决于双方合法资格、不违反法律规定和真实意思表示。尽管如此，建议在后续中补充签署日期，以明确权利和义务。
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个体工商户与雇员间的入股协议要有效，需满足三项基本要求：一是双方签订协议时须具备相应的民事行为能力；二是双方必须真实、明确地表达意愿并达成共识；三是协议内容必须符合法律法规和社会公德，不得违反相关法律规定和公序良俗。只有满足这些条件，协议才能产生法律效力。
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私人合约在个体间具有法律效应，只要双方自愿且不违反法律，即为有效。日常交易中，如购物等，都属于个人间的合同关系，同样合法有约束力。依法成立的合同自签订起具有法律效力。欺诈、威胁、恶意串通、非法意图的合同均无效。
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格式条款在以下情况无效：违反法律、行政法规的强制性规定或违背公序良俗；提供方不合理地免除或减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；提供方排除对方主要权利。此外，若格式条款造成人身损害或故意、重大过失造成财产损失，该免责条款也无效。
