把人打伤的赔偿标准是什么

打人致伤赔偿标准如下：
医疗费：
以正规票据为准，涵盖诊疗、医药等费用。
误工费：
由误工时长和收入情况决定，误工时间看医院证明，收入按实际减少算，无固定收入则参考同行业平均工资。
护理费：
护理人员有收入按误工费算，无收入参考当地护工报酬。
交通费：
凭正式票据，为就医等产生的合理费用。
住院伙食补助费：
参考当地机关人员出差补助标准。
营养费：
根据伤残情况和医院建议确定。
残疾赔偿金（致残时）：
根据伤残等级和当地居民收入计算。
精神损害抚慰金：
根据侵权情节等判定。
实际赔偿要结合具体伤情认定。

案情回顾:

小朱与小胡因琐事发生争执，小朱情绪激动将小胡打伤。小胡被送往医院治疗，产生了一系列费用。之后小胡要求小朱进行赔偿，但两人对于赔偿标准和金额产生了争议。小胡认为小朱应按照各项费用的实际支出和相关标准进行赔偿，而小朱觉得部分费用不合理，不愿意全额承担。

案情分析:

1、医疗费方面，应依据小胡提供的正规票据，涵盖诊疗费、医药费等，小朱需按此赔偿。
2、误工费需根据小胡的误工时间和收入状况确定，误工时间以医疗机构证明为准，收入按实际减少计算，若无固定收入则参照相近行业平均工资。
3、护理费方面，若护理人员有收入，按误工费计算；无收入则参照当地护工劳务报酬标准。
4、交通费以正式票据为凭，且是与就医等相关的合理交通费用，小朱应予以赔偿。
5、住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
6、营养费根据小胡伤残情况参照医疗机构意见确定。若小胡致残，还需赔偿残疾赔偿金，根据伤残等级等计算。
7、精神损害抚慰金视此次侵权情节等确定。最终赔偿需结合小胡实际伤害情况综合认定。