员工侵占公司财产1万以上怎么量刑

1.员工侵占公司财产超1万，不一定构成职务侵占罪。
按相关解释，“数额较大”标准为6万以上，未达此数，公司可通过民事诉讼追讨财产。
2.若侵占数额超6万，就可能触犯法律。
依据规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；
数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；
数额特别巨大，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。

案情回顾:

小许是一家公司的员工，在工作期间利用职务便利，将公司价值3万元的财物据为己有。公司发现后，要求小许返还财物，小许拒绝。公司认为小许的行为构成职务侵占罪，而小许则认为自己的行为不构成犯罪，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定，职务侵占罪中“数额较大”的标准是6万元以上。小许侵占公司财物价值3万元，未达到该标准，一般不构成职务侵占罪。
2、公司虽不能以职务侵占罪追究小许刑事责任，但可通过民事诉讼的方式，要求小许返还所侵占的公司财产。