湖南俊彦律师事务所
中国律师协会会员,长沙律师协会会员,劳动关系管理师(高级)。具有多年的交通事故赔偿、工伤赔偿、婚姻家庭办案经验,在多起多人复杂疑难交通事故、伤残鉴定、事故赔偿上多有研究。 代理典型案件(部分) 1.未满1周岁婴幼儿王某因交通事故导致重型颅脑损伤案; 2.夏某等3人以上复杂交通事故索赔成功案; 3.已达退休年龄的邓某因交通事故受伤索赔误工费成功案; 4.未投保交强险的杨某因交通事故受伤索赔成功案; 5.代理李某推翻《不予认定工伤决定书》,成功获得工伤和交通事故双份赔偿案; 6.代理王某获得交通工伤双份赔偿案; 7..欧某离婚成功案;首次起诉成功和离,缩短离婚周期。 肖律师工作态度认真、严谨,始终践行“受人之托,忠人之事”的工作理念,全力以赴每项法律事务,在最大限度内维护当事人的合法权益。
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员工在工作中受伤被认定为工伤后,企业可能需要支付除工伤保险赔偿外的一些额外费用。比如,在停工留薪期内,企业需要按照员工受伤前的工资标准支付工资福利,但如果企业没有足额支付,那么差额部分需要由企业补齐。此外,如果工伤保险没有覆盖全部的生活护理费,那么超出的部分也需要由企业承担。还有,如果员工在工伤之外还遭受了人身伤害,并且企业需要承担法定的赔偿责任,那么这些赔偿也需要由企业支付。

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