个人与公司签订的协议有效吗

1.个人与公司签的协议通常有效。
前提是个人有完全民事行为能力，公司有签约资格，双方意思表示真实，无欺诈、胁迫，且不违法违规、不违背公序良俗。
2.像普通劳务协议，满足上述条件就有效力。
若协议涉及违法，如偷税漏税，则无效。
3.判断协议有效性要结合具体情况和法律规定综合分析。

案情回顾:

小朱与一家公司签订了劳务协议，小朱认为协议签订过程正常，自己具备完全民事行为能力，协议内容是双方真实意思表示，应属有效。但公司却以协议涉及的工作内容部分可能违反行业内部一些规定为由，主张协议无效。双方为此产生争议。

案情分析:

1、判断该协议是否有效，需依据法律规定的有效要件。小朱具备完全民事行为能力，若公司有签约的合法资格，且协议内容是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形，就要看是否违反法律、行政法规的强制性规定以及是否违背公序良俗。
2、公司所称的行业内部规定并非法律、行政法规的强制性规定，若协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么此协议一般应认定为有效。所以需结合具体情况综合判断协议效力。