广东法制盛邦律师事务所
杜剑荣律师,广东法制盛邦律师事务所律师,具备六年法律从业经验。国际业务部成员,交通保险业务部成员。 2015年至今,杜剑荣律师加盟广东法制盛邦律师事务所以来,参与京东集团、广州颐 和发展集团有限公司、德高(广州)建材有限公司、HONGKONG BLACK BEARD GAME LIMITED、广州黑胡子游戏开发有限公司、广州南开房地产开发有限公司、广州云梯山庄房 地产开发有限公司、广东昇格传媒股份有限公司、广东西部沿海高速公路珠海段公司等大 型国企、民企提供常年法律顾问及专项法律服务,包括参与诉讼与仲裁、起草法律意见书 、审查合同以及提供专项法律服务,具有较为丰富的企业法律顾问服务经验。
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解除劳动合同时未通知工会可能带来的法律后果在某些情况下,无需向工会进行通知亦可。这是由于并非所有的雇佣单位均具备工会组织,仅当遇到特定状况且有必要将相关事宜告知工会时,例如在执行员工裁减计划时,裁减的具体人数超出了企业内员工总数的特定比例;此外,有时雇佣方也拥有单方面终止与劳动者合同的权力。

无固定期限劳动合同协商解除可能引发的法律后果对于签署了无固定期限劳动合同而遭解雇情况下的赔偿办法进行阐述:如果是由员工与企业经过协协商定后达成的劳动合同解除或终止协议,此时雇主应根据我国《劳动合同法》中第四十七条的相关规定,向员工支付相应的经济补偿金;然而,倘若雇主在解约过程中有违反法律法规之嫌,则需依照《劳动合同法》中的第八十七条规定,向员工支付双倍的赔偿金。

合同解除后,未履行的部分就结束了,已经履行的部分,根据实际情况和合同性质,当事人可以选择恢复原状或采取其他补救措施,并且有权要求赔偿损失。如果是因为一方违约导致合同解除,解除权人可以要求违约方赔偿损失,但双方另有约定的除外。如果主合同解除,担保人继续承担债务人的责任,但担保合同另有规定的除外。

合同解除后,要是只涉及没履行的部分,那么这部分就会马上停止履行;至于已经履行的部分,根据履行的实际情况和合同的本质属性,当事人可以选择要求恢复原状或者采取其他相应的补救措施,同时也可以向对方提出赔偿损失的要求。比如,在租赁合同解除的情况下,多付的租金应该退还。

合同解除后,就不存在继续履行的问题了,因为合同权利义务关系已经终止。但是,违约方还是要承担相应的赔偿责任,这是为了维护合同的诚信和公平原则。解约不是免责的借口,违约方该承担的后果还是得承担。所以,在签订和履行合同时,大家都要诚实守信,遵守合同约定,这样才能保障交易的顺利进行。