企业内部承包合同纠纷法院受理吗

1.企业内部承包合同纠纷，法院会区分情况决定是否受理。
若双方有管理与被管理的行政隶属关系，纠纷涉及企业内部管理、奖惩等，属企业内部自治范畴，法院通常不受理，企业可自行处理。
2.若双方有隶属关系，但承包合同有平等主体合同特征，如明确的权利义务、经营模式、利润分配等，纠纷围绕合同履行、违约等，法院会作为民事案件受理，因其符合民事案件受案范围。

案情回顾:

小胡所在企业推行内部承包制，小胡与企业签订承包合同。后双方产生纠纷，小胡认为企业未按合同约定分配利润，属于违约行为，遂向法院起诉。企业则主张双方存在管理与被管理的行政隶属关系，该纠纷属于企业内部管理问题，法院不应受理。

案情分析:

1、判断法院是否受理需看合同性质。若合同仅涉及企业内部管理、奖惩等，因双方有行政隶属关系，属企业内部自治范畴，法院通常不受理，本案企业若能证明纠纷为此类问题，法院可不予受理。
2、若承包合同具有平等主体之间合同特征，有明确权利义务、经营模式、利润分配等，纠纷围绕合同履行、违约等，法院应作为民事案件受理。本案小胡若能证明合同符合上述特征，法院应受理其起诉。