雇佣侵占财产的属于职务侵占吗

-雇佣他人侵占本单位财产，通常属于职务侵占。
职务侵占指单位人员利用职务之便，非法占有本单位数额较大财物。
若雇主和被雇佣者都是单位人员，被雇佣者按要求利用职务侵占，双方构成职务侵占罪共犯。
雇主非单位人员，被雇佣者是且利用职务侵占，雇主也可能成共犯。
若被雇佣者未利用职务侵占，可能构成盗窃罪等其他犯罪。

案情回顾:

小朱是某单位员工，小胡不是该单位人员。小胡找到小朱，希望小朱利用职务便利帮其侵占小朱所在单位的财产，承诺事后给予小朱好处。小朱答应并按小胡要求，利用自己职务上的便利将单位财物非法占为己有。然而，也有观点认为小朱未真正利用职务便利，而是趁人不备实施侵占。

案情分析:

1、若小朱按小胡要求利用了职务便利实施侵占，即便小胡不是本单位人员，根据法律规定，小胡和小朱构成职务侵占罪的共同犯罪，因为单位人员小朱利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大符合职务侵占罪特征，小胡作为雇主成为共犯。
2、若小朱未利用职务便利实施侵占，那么此行为可能构成其他犯罪如盗窃罪，而非职务侵占罪。