天津益清律师事务所
李超律师深耕法律实务领域多年,始终以“专业立身、诚信为本”为核心执业信条,凭借扎实的法学理论功底与高尚的职业操守,在民商事、刑事诉讼及企业风险防控领域构筑起专业壁垒。 在业务实践中,李超律师聚焦三大核心方向:其一,民商事领域,擅长处理合同纠纷、债权债务、公司股权争议等复杂案件,注重从商业逻辑与法律规则的交叉点寻找最优解,既维护当事人合法权益,亦兼顾合作关系的可持续性;其二,刑事诉讼领域,专精经济犯罪辩护、刑事合规审查等业务,以细致的证据梳理能力与严谨的程序意识,为当事人争取最大权益保障;其三,企业风险防控领域,为企业提供“前端预防+中端管控+后端应对”的全周期法律服务,通过合同模板优化、合规流程设计、法律培训等举措,助力企业规避经营中的法律暗礁。 其执业风格鲜明——办案认真负责且敢于创新,面对疑难案件常以独特思路拆解核心矛盾;注重实战效果,擅长从多重视角剖析案件细节,精准捕捉问题关键;始终将“法律风险的防范与化解”置于首位,既解决当下争议,更通过制度完善阻断未来隐患。 秉持“以专业解决纠纷,以诚信期许未来”的执业宗旨,李超律师以高度的责任感与共情力搭建信任桥梁,致力于成为企业和个人值得托付的法律同行者,在每一次委托中践行“法律有尺度,服务有温度”的承诺。
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发生民事经济纠纷后,自行磋商是个不错的选择,成本低、效率高。若自行磋商无法解决问题,可以找人民调解委员会等第三方来调解。要是之前签过仲裁协议,也可以根据协议申请仲裁。但要是纠纷比较复杂或涉及金额较大,诉讼就是最权威的解决方式了,法院会依法审理,给出公正的判决。

遇到劳动合同纠纷,找劳动争议调解委员会调解是个明智的选择。这个委员会里有职工、用人单位和工会代表,他们能从专业角度出发,保持公正立场,帮助双方协商,快速解决争议。而且,企业内的调解委员会或者基层的人民调解组织也很方便,能提供全面的服务,让问题得到圆满解决。

1、包工头及发包方。如果项目部没有严格审查或疏忽审查或明知劳务分包企业无相应的资质或超过其相应资质应当承担的劳务作业的工程量而签订劳务作业合同,都将被判定为无效的劳务分包合同。2、用人单位。如果分包企业未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的,双方签订的合同为无效合同。

您遇到的民事纠纷,可通过多种途径解决。 首先,可向当地人民调解委员会申请调解。 其次,可委托派出所或司法部门调解。若协商或调解无果,可考虑仲裁或起诉。仲裁由仲裁机构裁决,诉讼则由法院判定。特定纠纷如劳动纠纷,可先向劳动局或劳动仲裁委员会求助。法院是解决各类民事纠纷的权威机构。

分别是通过协商,调解,仲裁以及提起诉讼。首先,协商作为解决纠纷最理想的途径,其本质是建立在友善合作的基础之上,通过各合同当事人间的互相协商,实现问题的妥善解决。若合同当事人对于协商解决未能达成共识,则可以选择请求相关机构进行调解。