律师解析:
1.公司、企业等单位人员,
利用职务之便把单位财物据为己有,数额超三万就会被
立案追诉。
2.构成
职务侵占罪,
量刑按
犯罪数额等情节来定。
数额较大,判三年以下
有期徒刑或
拘役,还要交
罚金;
数额巨大,判三到十年有期徒刑并
处罚金;
数额特别巨大,判十年以上有期徒刑或无期
徒刑,也有罚金。
3.遇到职务侵占
纠纷,
当事人可
收集证据报案,维护单位权益。
案情回顾:小许是某单位的工作人员,
利用职务便利,多次将本单位的财物非法占为己有。经统计,其侵占财物数额达到了五万元。单位发现财物缺失后,调查锁定了小许,双方就小许的行为是否构成犯罪产生争议,小许认为自己只是暂时借用,并非
非法占有。
案情分析:1、根据法律规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。小许侵占财物数额达五万元,符合立案
追诉标准。
2、小许称自己是暂时借用,但从其多次侵占且无归还迹象来看,应认定为非法占有。其行为构成职务侵占罪,应依犯罪数额等情节量刑,鉴于其侵占数额五万元属于数额较大,可能处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。单位可收集相关
证据报案,维护自身合法权益。
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