律师解析:
1.根据我国法律规定,单纯侵占6000元一般无法按侵占罪
立案侦查。
2.侵占罪是以
非法占有为目的,把代为保管的他人财物、
遗忘物或者
埋藏物非法占为己有,且
数额较大的行为。
依相关司法解释,侵占罪中“数额较大”通常指1万元以上。
3.然而,若该行为符合
职务侵占罪构成要件,就可能
立案。
职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员,
利用职务便利,将本单位财物非法占为己有,数额在6万元以上的应予
立案追诉。
4.所以仅侵占6000元,通常不构成侵占罪。
但需结合具体行为性质,判断是否构成其他相关
罪名,以此确定能否立案侦查。
比如要看行为主体是否是公司等单位人员,是否利用了职务便利等,综合这些因素来准确判定是否符合其他罪名
立案标准,进而明确能否展开立案侦查工作。
案情回顾:小何是一家公司的普通员工,一天,他在整理公司财物时,私自将价值6000元的物品占为己有。公司发现财物缺失后
报警,警方介入调查。公司方面认为小何的行为构成
犯罪,应立案侦查;而小何则觉得自己的行为没达到犯罪标准,不应立案。
案情分析:1、依据我国法律,单纯侵占6000元一般无法按侵占罪立案,因为侵占罪中“数额较大”通常指1万元以上。本案小何侵占6000元,不符合
侵占罪立案标准。
2、若要判断能否立案,需看是否构成其他相关罪名。若小何作为公司人员,利用职务便利侵占财物,可能构成职务侵占罪,但
职务侵占罪数额需6万元以上才立案,所以仅就目前6000元的情况,通常难以立案,需结合具体行为进一步判定。
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