公司强制解散的前提有哪些

1.公司强制解散有前提条件。
公司经营管理困难严重，继续经营会让股东利益受损，且其他办法无法解决，像公司陷入僵局，股东会或董事会无法正常决策。
2.单独或合计持有公司全部股东表决权超百分之十的股东，能请求法院解散公司，强调了持股比例和向法院请求的程序。
3.公司违反法规，被吊销执照、责令关闭或撤销等，也会强制解散。
强制解散要按法定程序，保障各方权益。

案情回顾:

小许、小李、小胡是某公司的股东，小许持股15%，小李和小胡分别持股42.5%。公司经营管理出现严重困难，股东会和董事会均无法正常决策，陷入僵局。若继续经营，股东利益将受损。小许请求其他股东解散公司，但小李和小胡不同意。小许遂向法院请求强制解散公司。此外，该公司因违反相关法规，面临被吊销执照的风险。

案情分析:

1、根据法律规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决时，单独或合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，有权请求人民法院解散公司。小许持股15%，符合请求法院解散公司的持股比例要求。
2、公司违反法规，存在被吊销执照、责令关闭或撤销等情形时，也会被强制解散。该公司面临被吊销执照的情况，也需按法定程序进行强制解散以保障各方权益。