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北京京朗律师事务所
陈竞静律师曾供职于多家互联网金融公司及相关金融行业，现主要致力于合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、债权债务及劳动纠纷等相关民事诉讼的处理。从事律师业务以来，处理过某外籍人士在华的房产纠纷，标的额为千万余元、疑难债权债务纠纷数起、并为某保险公司进行保险业务诉讼代理数起，赔偿总金额高达近千万，另代理婚姻继承相关纠纷及劳动纠纷等多起，并担任北京信和科技有限责任公司、北京我也爱你科技有限责任等多家科技公司的法律顾问，不仅获得了当事人在专业上的肯定，更得到了当事人对本人责任心上的首肯，因此被多名当事人推荐给身边的朋友，也为他们提供了法律服务。 对多起案件的处理，本人对律师这份职业有了更为深刻的感悟，除了对法律应有信仰，还应该有一份职业道德的坚守，比起专业的法律知识与技能，职业道德更能彰显一位专业律师的真正价值，相信案件本无大小，关键在于能否站在当事人角度，为当事人争取最大的合法权益，这样才不辜负当事人的信任。对于律师来讲，手里的是法律案子，但对于每一位当事人来说，这可能关系到他们最切身的利益，甚至影响他们的人生，因此，本人希望通过自己所长，让每位当事人不仅能感受到法律的公平正义，更能感受到法律的温度与人文关怀。
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在众多犯罪类型中，职务侵占罪主要指的是，身处公司、企事业单位或其他团体的相关职员，借助自身职务上所拥有的便利条件，对所在单位的财务进行非法占用和贪污。职工业主的优势，如挪用、盗窃等行为，皆可归为此类犯罪的表现形式。
职务侵占罪中的财产是否必须被侵占为己有1、须利用自身职务之便。此处所言“利用职务上的便利”，是指凭借职务以及与其职务相关的方便条件进行实施犯罪行为。职权，即是指其本人在职务或职位范畴内拥有的权利；而与职务相关的便利条件，则是指尽管并非直接运用职务或职位上的权限，但却借用了由其职务或地位所带来的便利条件，或者通过他人之手利用职务或地位上的优势。2、必须存在侵吞公款之实事实。
关于职务侵占罪所要求的证据方面，包括以下几类重要内容：首先，关于案情发生经过的证人证言，通常由知情人员提供；其次，报警单位的工商营业执照以及涉及到犯罪嫌疑人系本单位职工的相关证明资料也是必不可少的证据之一；再次，对涉案的各类发票、收据、财务账册等书面文件进行了全面收集，包括原件及复印件；除此之外，犯罪嫌疑人的签名（若存在伪造情形）或其所使用的印章的原件和复印件也被纳入了证据范围之内；最后，犯罪嫌疑人在与犯罪行为有关的职务、职责方面的证明材料亦是不可或缺的。
职务侵占罪的行为特征有哪些符合认定职务侵占罪的犯罪行为包括：（1）股东非法占有其出资创办或投资的公司、企业资产；（2）将本应交付给相应负责人进行管理、处理和使用的财务资源据为己有；（3）在同一家公司、企业内部，员工之间相互串通，共同实施监守自盗的行为；（4）通过虚构事实、隐瞒真相的手段，骗取本企业的财物；以及（5）员工因薪酬纠纷等原因，未经授权擅自截留公司资金。
职务侵占罪需要有明确的实际侵占行为，犯罪主体是公司、企事业单位的成员，通过职务便利将财物非法占为己有。如果没有实际侵占，就不能认定为职务侵占罪。只有意图而没有实施，或者在实施过程中因故未遂，都不符合职务侵占罪的判定标准。
