合同签两个月干一个月可以吗

（一）经合同另一方同意提前结束合同，一个月后终止履行，是合法有效的双方协商一致解除合同方式，可按此操作。
（二）若未协商一致擅自离职构成违约，要按合同约定承担违约责任，如支付违约金、赔偿对方损失等。
（三）建议与合同相对方积极沟通，说明情况，争取协商解除合同，避免违约后果。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

案情回顾:

小许与小李签订了一份服务合同，约定服务期限为一年。履行一段时间后，小许因自身原因想要提前结束合同。小许认为自己情况特殊，未经小李同意便停止服务。小李则坚持按照合同履行，认为小许擅自停止构成违约，要求其承担责任。双方为此产生争议。

案情分析:

1、若小许经小李同意提前结束合同，并在一个月后终止履行，这属于双方协商一致解除合同，是合法有效的。
2、但本案中小许未与小李协商一致就擅自停止服务，构成违约。小许作为违约方需承担违约责任，承担方式依合同约定，可能有支付违约金、赔偿小李损失等。若违约给小李造成损失，损失赔偿额应相当于违约所造成的损失，包含合同履行后可获得的利益。所以建议小许与小李沟通，争取协商解除合同，避免承担不必要的违约后果。