公司破产还需要赔偿吗

公司破产赔偿情况分以下几种：
若出现劳动合同终止或解除等需支付经济补偿的情况，破产清算时优先补偿职工，补偿按工作年限，每满一年给一个月工资。
对于拖欠货款、借款等债务，在支付清算费用和职工工资后，按法定顺序和比例向债权人清偿。
若公司因侵权等过错致他人受损，需担责赔偿。
总之，破产赔偿要依不同法律关系和债务性质确定。

案情回顾:

小许所在的公司经营不善宣告破产。小许在该公司工作了三年，他认为公司破产应给予自己经济补偿。同时，公司还拖欠了小胡的货款。小许与公司就经济补偿问题产生争议，小胡也对货款清偿存在疑问，大家都关注公司破产后赔偿问题该如何处理。

案情分析:

1、若公司破产涉及劳动合同终止等依法应支付经济补偿的情形，应优先清偿职工经济补偿。像小许工作三年，公司应按每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿。
2、对于公司拖欠小胡的货款这类其他债务，需按照法定清偿顺序，在支付清算费用、职工工资等后，按比例向债权人清偿。此外，若公司有侵权等过错行为致他人受损，也需担责赔偿。总之公司破产赔偿要依不同法律关系和债务性质确定。