虚发工资抵税会怎样

虚发工资抵税是违法的，会带来法律后果：
行政责任：
按规定，税务机关会追缴少缴的税款和滞纳金，并处少缴税款50%到5倍的罚款。
刑事责任：
构成逃税罪，逃税数额大且占比10%以上，判3年以下徒刑或拘役并处罚金；数额巨大且占比30%以上，判3到7年徒刑并处罚金。
但若补缴税款、滞纳金和罚金，一般可不追刑责，但5年内有相关前科的除外。

案情回顾:

小何是一家公司的负责人，为了减少公司纳税金额，他指使财务人员小李虚发工资用于抵税。
税务机关在税收检查中发现了该公司这一行为，经过调查核实，确定该公司存在虚发工资抵税的情况。
小何认为公司经营困难，这样做只是为了维持公司运转，不应受到重罚。

案情分析:

1、小何公司虚发工资抵税的行为违反了法律规定。
依据税收征管法，税务机关会追缴该公司不缴或少缴的税款、滞纳金，并处不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
2、若该公司虚发工资抵税行为构成逃税罪，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，相关责任人小何可能面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
若小何公司经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，可不予追究刑事责任，但五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。