公司财物侵占量刑标准是啥

1.职务侵占定义：
公司财物侵占一般指的就是职务侵占罪。
按照《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用自己职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，就构成此罪。
2.量刑标准
数额较大：
当职务侵占数额达到三万元以上，就被认定为“数额较大”。
这种情况下，犯罪者会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要并处罚金。
数额巨大：
如果职务侵占数额在一百万元以上，会被认定为“数额巨大”，量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额特别巨大：
目前“数额特别巨大”暂无统一标准，部分地区会依据当地实际情况进一步明确。
一旦认定为此情形，犯罪者会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时并处罚金。
3.实际量刑考量：
在司法实践中，具体的量刑不会只看侵占数额，还会综合考虑多方面因素。
比如侵占的手段是否恶劣，犯罪者是否积极退赃等。
这些都会影响最终的判决结果。

案情回顾:

小许是一家公司的财务人员，利用职务之便，将公司的一笔5万元货款非法占为己有。公司发现资金短缺后进行调查，锁定了小许的嫌疑。小许辩称是因个人急需资金周转，并非故意侵占，且会尽快归还。但公司认为小许的行为已构成犯罪，遂报警处理。

案情分析:

1、小许作为公司财务人员，利用职务便利将公司财物非法占为己有，数额达5万元，已达到“数额较大”标准，符合职务侵占罪的构成要件。
2、小许虽称会归还，但这并不能改变其已实施的侵占行为性质。在司法实践中，量刑会综合考虑其侵占手段、是否退赃等因素，其行为将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。