职务侵占罪占个人财物算啥

1.职务侵占罪针对的是本单位财物，侵占个人财物一般不算此罪。

2.以非法占有为目的，用暴力、胁迫夺个人财物，可能构成抢劫罪；秘密窃取达一定数额，构成盗窃罪；虚构事实骗财且数额较大，构成诈骗罪；将代管财物占为己有且拒不退还，数额大的构成侵占罪。

3.具体构成何罪，需结合行为方式、主观故意等实际情况，依法律认定。

结论：
侵占本单位财物可能构成职务侵占罪，侵占个人财物一般不构成该罪，可能构成抢劫罪、盗窃罪、诈骗罪、侵占罪等，具体需结合实际情况认定。
法律解析：
职务侵占罪的对象明确为本单位财物，侵占个人财物不符合该罪构成要件。对于侵占个人财物的行为，不同的行为方式对应不同罪名。若使用暴力、胁迫等强制手段夺取，符合抢劫罪特征；通过秘密窃取且达到一定数额，构成盗窃罪；以虚构事实或隐瞒真相骗得财物，数额较大构成诈骗罪；将代为保管的财物非法占为己有且拒不退还，数额较大则构成侵占罪。法律对犯罪的认定会综合考虑行为方式、主观故意等要素。如果遇到涉及财物侵占的法律问题，想了解更准确的法律分析和解决方案，可向专业法律人士咨询。

1.侵占本单位财物可能构成职务侵占罪，侵占个人财物通常不构成该罪。不同方式侵占个人财物会构成不同犯罪。
2.若凭借暴力、胁迫等强制手段夺取个人财物，涉嫌抢劫罪；以和平手段秘密窃取且达到一定数额，构成盗窃罪；用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取且数额较大，构成诈骗罪；将代为保管的个人财物非法占为己有且拒不退还，数额较大则构成侵占罪。
3.判定具体构成何种犯罪，需结合实际情况，综合考量行为方式和主观故意等要素，依照法律规定来认定。
4.建议遇到财物被侵占情况及时报警，由司法机关调查处理。公民自身要增强法律意识，在日常交往中明确财物归属和保管责任，避免陷入法律纠纷。

法律分析：
（1）职务侵占罪的侵占对象明确限定为本单位财物，侵占个人财物一般不在此罪范畴。这是基于该罪保护的是单位财产权益。
（2）若采用暴力、胁迫等强制手段夺取个人财物，因这种行为严重侵犯他人人身和财产安全，符合抢劫罪的构成特征。
（3）以和平秘密方式窃取个人财物，且达到相应数额标准，就触犯了盗窃罪，该行为违背他人意志转移财物占有。
（4）用虚构事实或隐瞒真相的方法骗取个人财物，数额较大时构成诈骗罪，是利用他人错误认识获取财物。
（5）将代为保管的个人财物非法占为己有且拒不退还，数额较大构成侵占罪，这种行为违背了诚实信用原则。

提醒：不同的行为方式对应不同罪名，遇到涉及财物的纠纷，需准确判断行为性质，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）遇到他人以暴力、胁迫等强制手段夺取个人财物的情况，应第一时间确保自身安全，然后及时报警，保留现场证据，如现场的监控录像、证人证言等。
（二）若发现个人财物被秘密窃取，要保护好案发现场，不要随意触碰现场物品，及时向警方提供财物丢失的相关信息，如财物特征、丢失时间等。
（三）当遭遇他人以虚构事实或隐瞒真相的方法骗取个人财物时，要保存好与对方的沟通记录、交易凭证等证据，以便后续维权。
（四）如果他人将代为保管的个人财物非法占为己有且拒不退还，可先与对方协商，协商不成可准备好相关证据向法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。