要工资被拘留怎么办

1.明确拘留性质
在索要工资过程中若面临被拘留情况，需先搞清楚拘留性质，一般分为行政拘留和刑事拘留。
2.行政拘留应对办法
根据《治安管理处罚法》，如果被处以行政拘留，被处罚人若不服该处罚，有两种救济途径。
一是可以申请行政复议，通过行政系统内部的审查来维护自己权益；
二是可以提起行政诉讼，由法院对处罚的合法性进行审查。
同时，被处罚人还能向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。
若公安机关评估后认为暂缓执行不会引发社会危险，被处罚人或其近亲属可以提供符合条件的担保人，或者按照每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，这样行政拘留处罚就能暂缓执行。
3.刑事拘留应对办法
若是刑事拘留，家属应及时委托律师介入。
律师可以到看守所会见当事人，了解案件的具体情况。
律师能为当事人提供专业的法律帮助，比如申请取保候审等。
此外，要注意收集索要工资的相关证据，像劳动合同、工资条、工作记录等，以此证明自身索要工资的行为合法合理，从而更好地争取合法权益。

案情回顾:

小许为追讨工资与公司发生冲突，被公安机关拘留。小许不清楚此次拘留是行政拘留还是刑事拘留，若为行政拘留，他不知能否申请暂缓执行；若为刑事拘留，他也不知道该如何应对，其家属也陷入了迷茫，不知怎样帮助小许争取合法权益。

案情分析:

1、若此次拘留为行政拘留，依据《治安管理处罚法》，小许不服可申请行政复议、提起行政诉讼，还能向公安机关申请暂缓执行。若公安机关认为不致发生社会危险，小许或其近亲属提供符合条件担保人或按标准交纳保证金，拘留可暂缓。
2、若为刑事拘留，小许家属应及时委托律师介入。律师能会见小许，了解案情，为其提供法律帮助、申请取保候审。同时要收集要工资相关证据，证明行为合法合理以争取权益。