劳务合同非本人签字有效吗

劳务合同非本人签字是否有效，要根据具体情况判断，以下为你详细说明：
1.有授权委托：
若本人出具了授权委托，让他人代签劳务合同，这便视为本人的真实意思表示，合同是有效的。
例如，员工因有事无法亲自签订合同，于是出具授权书委托同事帮忙代签，那么当这份合同完成双方签字盖章的流程后，就正式生效了。
2.事后追认：
即便没有事先的授权委托，但要是本人在事后对代签行为进行了追认，也就是认可了合同内容，合同同样有效。
举例来说，员工知道他人代自己签订了劳务合同后，并没有提出异议，还以实际行动开始履行合同义务，这种情况就可视为对代签行为的追认。
3.无授权且不追认：
要是既没有授权委托，本人在事后也不追认代签行为，那么合同对本人通常不发生效力。
比如有人擅自冒用他人名义签订劳务合同，本人知晓后明确拒绝认可，那么这份合同就无法约束本人。

案情回顾:

小何所在公司要求签订劳务合同。同事小李在未取得小何授权委托的情况下，擅自代小何签了合同。公司将合同交给小何时，小何明确表示拒绝认可小李的代签行为。但公司认为合同已经签了就应该生效，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，劳务合同非本人签字的效力需分情况判断。在本案中，小李代小何签合同没有小何的授权委托，且小何事后明确拒绝追认该代签行为。
2、所以，此劳务合同对小何不发生效力，公司不能以该合同约束小何。