职务侵占46万未逮捕怎么判刑

1.职务侵占数额界定及量刑标准
职务侵占46万在法律认定里属于数额较大的情形。
依据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，且数额达到较大标准，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要判处罚金。
2.未逮捕与定罪量刑的关系
即便犯罪嫌疑人未被逮捕，也不会影响后续的定罪量刑。
司法机关会全面审查全案证据后进行起诉，最终由法院结合具体情节来作出判决。
3.量刑考虑因素与应对建议
在量刑时，法院会综合考量多方面因素。
比如犯罪嫌疑人是否有自首、立功表现，是否积极退赃退赔等，这些都属于从轻、减轻处罚的情节。
要是犯罪嫌疑人积极退赃退赔，在量刑时可以获得一定程度的从轻处理。
所以，建议犯罪嫌疑人及其家属及时和律师沟通，详细了解案件进展情况，争取在判决中获得更有利的结果。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工，利用职务便利将公司财物非法占为己有，涉案金额达46万。公司发现财物缺失后报案，警方介入调查。小朱在案发后未被逮捕，他的家属认为未被逮捕就不会被定罪量刑，而公司则坚持要求追究小朱的法律责任。

案情分析:

1、依据法律规定，职务侵占46万属于数额较大，小朱的行为已构成职务侵占罪。即便他未被逮捕，司法机关仍会综合全案证据进行审查起诉，最终由法院根据具体情节作出判决。
2、在量刑时，若小朱有自首、立功、积极退赃退赔等情节，法院会从轻、减轻处罚。建议小朱及其家属及时与律师沟通，争取有利的判决结果。