私企员工收5000元贿赂什么罪

私企员工收5000元贿赂可能涉嫌非国家工作人员受贿罪，介绍相关法律规定及处理建议。
私企员工收受5000元贿赂，存在涉嫌非国家工作人员受贿罪的可能。
依据相关法律，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大时，就构成非国家工作人员受贿罪。
在司法实践里，各地对于“数额较大”的标准掌握不完全相同，但通常5000元已达到相关追诉标准。
一旦构成此罪，处罚会根据受贿数额不同而有所区别。
受贿数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金；
受贿数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
受贿数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时也会并处罚金。
倘若遇到此类情况，建议当事人及时咨询专业律师，让律师依据具体情况，帮助了解可能面临的法律后果以及应对措施，以妥善处理问题。

案情回顾:

小朱是一家私企员工，利用职务便利为小胡谋取利益，小胡为表感谢给了小朱5000元。公司发现此事后，认为小朱行为严重违反规定，应受法律制裁；但小朱觉得5000元数额不大，不应被追究刑事责任，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法收受他人财物为其谋利，数额较大即构成非国家工作人员受贿罪。司法实践中5000元一般已达追诉标准，小朱收5000元符合该罪构成要件。
2、若小朱构成此罪，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。建议小朱及时咨询专业律师，了解具体法律后果及应对措施。