1.侵吞公款未达
立案标准情况
侵吞公司公款一万元以内，通常未达到职务
侵占罪的立案标准。
职务侵占罪指的是公司、企业或其他单位人员，凭借职务便利，把本单位财物非法占为己有且
数额较大的行为。
按照相关规定，这里“数额较大”的起点一般是三万元以上。
2.未构成
犯罪的
处理方式虽然侵吞一万元以内公款不构成职务侵占罪，但这种行为违反了民事法律。
公司有权通过
民事诉讼的途径，要求侵吞者返还公款，同时还能要求支付相应利息。
此外，公司内部也会依据自身规定，对涉事人员进行纪律处分，比如
警告、记过等。
3.特殊情况追究法律责任
要是存在多次侵吞公款的行为，或者有其他恶劣情节，即便侵吞金额未达到立案标准，侵吞者也可能被追究法律责任。
具体是否追究以及如何处理，需要结合实际情况进行综合判断。
案情回顾:小朱是一家公司的普通职员，负责部分财务款项的经手工作。在工作期间，小朱
利用职务便利，侵吞了公司公款8000元。公司发现后，认为小朱的行为已构成严重错误，要求其返还并准备
追究责任。但小朱认为8000元未达到犯罪标准，不应承担责任，双方因此产生争议。
案情分析:1、根据法律规定，
职务侵占罪数额较大起点一般为三万元以上，小朱侵吞8000元未达此标准，不构成职务侵占罪。
2、不过，小朱侵吞公款的行为违反了民事法律，公司有权通过民事诉讼要求小朱返还公款及相应利息。同时，公司也可依据内部规定对小朱进行纪律处分。若小朱存在多次侵吞等恶劣情节，即便金额未达标准，也可能被追究法律责任。
