律师解析:
在
公司设立纠纷里,
举证责任分配会依据具体情形来定。
1.要是主张设立协议存在且有效,那就得举证证明协议的签订主体,比如是哪些公司股东签订的;
内容方面,要说明协议约定的具体事项;
签署形式上,可提供书面协议,要是没有书面协议,往来沟通记录也行。
比如双方通过邮件、即时通讯工具交流设立公司事宜的记录。
2.若觉得对方未履行
出资义务,就得拿出出资相关
证据。
像
公司章程里关于股东出资的记载,验资报告能证明股东是否按规定出资,银行转账凭证可显示出资的实际金额和流向。
3.对于因设立过程中的
侵权行为引发的
纠纷,像发起人对其他发起人造成损害这种情况,受损方要举证侵权行为存在,比如对方的不当操作;
损害后果,如自己遭受了
经济损失;
还有因果关系,即证明是对方的行为导致了自己的损失。
比如有证据显示对方的过错行为致使自己资金受损。
总之,要围绕自身主张,收集整理各类相关证据,承担起法庭上的举证责任,以此维护自身合法权益。
案情回顾:小何、小李、小胡三人拟设立一家公司,小何主张设立协议存在且有效,小李认为小胡未履行出资义务,小胡则称小何在设立过程中存在侵权行为给自己造成损害。三方为此
产生纠纷,各执一词,对举证责任的承担存在争议。
案情分析:1、小何若要证明设立协议存在且有效,需举证协议签订主体为三人,说明协议约定事项,并提供书面协议或往来沟通记录,如邮件、即时通讯记录等。
2、小李认为小胡未履行出资义务,应拿出公司章程记载、验资报告、银行转账凭证等出资相关证据。
3、小胡称小何
侵权,需举证侵权行为存在,如小何的不当操作;证明自己有损害后果,如经济损失;以及两者间的因果关系,如因小何过错致资金受损。各方应围绕主张
收集证据,承担举证责任维护权益。
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