职务侵占罪二千万判几年徒刑

在职务侵占罪里，若涉案金额达到二千万，就属于数额巨大的情形。
依据《刑法》相关规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，把本单位财物非法据为己有，且数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，同时还要并处罚金。
不过在司法实践当中，具体量刑并非仅依据涉案金额这一项。
法院会综合考量多种因素，例如犯罪情节。
要是犯罪行为手段恶劣、造成严重后果，量刑可能会偏重；
反之则可能相对轻一些。
还有自首、立功、退赃退赔等情节也会影响量刑。
有自首情节表明犯罪嫌疑人有主动认罪的态度，立功行为说明其对社会有一定贡献，而积极退赃退赔能减少单位的损失，这些都可能成为从轻或减轻处罚的依据。
如果不存在其他从轻情节，通常会在上述规定的量刑幅度内进行判决。
但需要注意的是，最终判刑要由法院根据具体案件的实际情况来判定。
而且不同地区在司法实践中，对量刑幅度的把握也可能存在细微差别。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员，利用职务之便，将公司价值二千万的财物非法占为己有。公司发现财物短缺后报案，小朱被警方抓获。小朱到案后未主动交代犯罪事实，也未退赃，其行为构成职务侵占罪，且涉案金额巨大，双方争议焦点在于小朱会受到怎样的刑事处罚。

案情分析:

1、依据《刑法》规定，公司工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。小朱涉案金额达二千万，属于数额巨大情形。
2、司法实践中量刑会综合多种因素，小朱无自首、立功、退赃退赔等从轻情节，若无其他特殊情况，法院一般会在法定幅度内量刑，不过不同地区司法实践对量刑幅度把握可能有差异，最终判刑由法院根据具体案件判定。