侵占公司财产多少立案

在法律层面，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利把本单位财物非法据为己有，当数额达到六万元及以上时，就会被立案追诉。
通常来说，“数额较大”的起点为六万元。
一旦侵占公司财产达到这个标准，就有可能构成职务侵占罪。
不过，实际处理具体案件时，不能仅依据数额来判断，还需综合多方面情节。
其一，侵占行为的手段很关键。
比如是通过欺骗、隐瞒等较为隐蔽的手段，还是公然强行侵占，这对案件定性有影响。
其二，造成的后果也不容忽视。
若侵占行为导致公司资金链断裂、项目无法推进等严重后果，处罚可能更重。
即便未达到六万元的数额标准，要是存在多次侵占等严重情节，同样可能被追究法律责任。
另外，不同地区在司法实践中，会结合本地经济社会发展状况，对具体数额标准的把握存在细微差别，但总体上以六万元以上为主。
所以，大家在工作中务必遵守法律，避免职务侵占行为。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员，在工作期间，他利用职务便利，多次将公司财物非法占为己有。公司发现后进行内部调查，初步统计小朱侵占财物价值达五万八千元。公司认为小朱的行为已构成严重侵害，应追究法律责任；而小朱则称数额未达标准，不应被立案追诉。

案情分析:

1、根据相关法律规定，公司人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，应予立案追诉。本案中小朱侵占数额未达此标准。
2、不过，若存在多次侵占等其他严重情节，也可能被追究相应法律责任。需结合小朱侵占行为的手段、造成的后果等各种情节综合判断，同时不同地区对数额标准把握可能有差异。