职务侵占罪数额应以实际损失确认吗

职务侵占罪数额的认定并非单纯依据实际损失。
下面为你详细解释：
1.认定标准：
职务侵占罪数额通常按行为人实际侵占的财物价值来确定，实际损失只是参考因素。
2.具体案件：
若行为人利用职务之便将单位财物占为己有，即便部分财物后来被追回，减少了单位实际损失，但被其侵占的财物价值仍会计入职务侵占罪数额。
3.评估方式：
司法实践里，财物价值一般依据市场价值、购买价格等评估确定。
4.数额范围：
计算时，不仅包含直接侵占的财物，还可能涉及因侵占行为使单位遭受的其他经济损失等相关数额。
总之，职务侵占罪数额认定比较复杂，需综合考虑多方面因素，这样才能准确反映犯罪行为的危害程度，而不能简单等同于实际损失。

案情回顾:

小朱系某公司员工，利用职务之便将公司一批价值50万元的货物私自出售并据为己有。公司发现后报警，在警方介入侦查过程中，追回了价值20万元的货物，公司实际损失为30万元。小朱认为应按公司实际损失30万元认定其职务侵占数额，而检方则坚持按50万元认定。

案情分析:

1、职务侵占罪数额通常以行为人实际侵占的财物价值认定，实际损失仅为参考因素。本案中小朱实际侵占货物价值50万元，虽部分追回减少了公司实际损失，但被其侵占的50万元应计入犯罪数额。
2、司法实践中，一般依据财物市场价值等评估确定数额，计算时还可能涵盖其他经济损失。综合考虑，本案应以50万元认定小朱职务侵占罪数额，更能准确反映其犯罪行为危害程度。