职务侵占不够6万怎么赔偿的

1.职务侵占数额不到6万，虽不构成犯罪，却是民事侵权。
被侵害单位能通过民事诉讼让侵占人返还财产。
2.若财产被挥霍或损坏，侵占人要按实际价值赔偿，赔偿包括直接损失和有证据证明的间接损失。
3.单位可先和侵占人协商赔偿，协商不成，收集证据起诉，让法院判侵占人担责。

案情回顾:

小朱系某单位员工，利用职务之便侵占单位财物，金额为4万元。单位发现后要求小朱返还财物，小朱却认为数额未达追究标准，拒绝返还。单位认为小朱的行为侵害了其财产权益，双方就返还财产及赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、小朱职务侵占数额未达6万，虽不构成职务侵占罪，但属民事侵权行为，被侵害单位有权通过民事诉讼要求其返还财产。
2、若小朱已将财产挥霍或损坏，需按财产实际价值赔偿。赔偿范围包括单位现有财产减少的直接损失，若单位能证明业务停滞的可得利益损失与小朱侵占行为有因果关系，还可要求其赔偿间接损失。
3、单位可先与小朱协商赔偿事宜，协商不成可收集相关证据向法院起诉，请求法院判决小朱承担赔偿责任。