职务侵占30万坐牢坐几年

1.职务侵占30万的法律界定：
职务侵占30万属于数额较大的情况。
依据相关法律，公司、企业或者其他单位的工作人员，要是利用职务便利，把本单位财物非法占为己有，数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要判处罚金。
2.司法实践中的量刑考量：
在实际的司法审判里，具体量刑并非固定不变，而是会综合考虑诸多因素。
有从轻情节的量刑：
如果犯罪嫌疑人有自首情节，主动向司法机关交代自己的罪行；
或者如实供述自己的全部犯罪行为，积极配合调查；
又或者主动退赃退赔，弥补单位的损失，那么就有可能在法定刑幅度内从轻处罚。
比如，可能会被判处一年左右有期徒刑，并且适用缓刑。
无从轻情节的量刑：
要是犯罪嫌疑人没有上述从轻处罚的情节，那么就可能会在三年以下有期徒刑的幅度内，被判处相对较重的刑罚。

案情回顾:

小朱是一家公司的财务人员，利用职务便利，将公司30万元资金非法占为己有。公司发现资金短缺后报警，警方迅速将小朱抓获。小朱到案后，一部分人认为小朱若能积极退赃并如实供述罪行，应从轻处罚；另一部分人则觉得其行为恶劣，不应从轻处理，双方产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律，公司工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的构成职务侵占罪。小朱侵占30万属于数额较大情形，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2、司法实践中量刑会综合考量多种因素。若小朱有自首、如实供述、积极退赃等从轻情节，可能会在法定刑幅度内从轻判处，如判处一年左右有期徒刑并适用缓刑；若没有从轻情节，会在三年以下有期徒刑幅度内判处相对较重刑罚。