职务侵占他人财产怎么办

1.职务侵占定义
职务侵占是指公司、企业或其他单位人员，借助职务便利，把本单位财物非法据为己有。
2.遇职务侵占处理办法
及时固定证据，像侵占行为记录、财物去向等。
向侵占者所在单位反映，要求内部处理。
若单位处理不当，可向公安机关报案，由其立案侦查。
3.罪名成立后果
一旦罪名成立，依据《刑法》，公司、企业等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
4.被害人权利
被害人还能通过刑事附带民事诉讼要求返还财产、赔偿损失。

案情回顾:

小何是一家公司的财务人员，利用职务便利，多次将公司账户内的资金转到自己私人账户，非法占有公司财物。公司发现资金异常后，要求小何说明情况，小何却拒不配合。公司认为小何的行为构成职务侵占，而小何坚称自己只是暂借资金，不构成犯罪，双方因此产生争议。

案情分析:

1、小何作为公司财务人员，借助职务便利将公司财物非法据为己有，符合职务侵占的定义。公司及时发现资金异常并固定证据，可先向小何所在单位反映，若单位处理不当，可向公安机关报案。
2、若小何职务侵占罪名成立，将依据《刑法》根据侵占数额量刑。同时，公司作为被害人，可通过刑事附带民事诉讼要求小何返还财产、赔偿损失。