个人独资企业有职务侵占罪吗

1.个人独资企业存在职务侵占罪。
职务侵占罪指公司、企业或其他单位人员，借助职务之便，把本单位财物非法据为己有且数额较大的行为。
2.个人独资企业虽由个人投资设立，但在法律层面视作单位主体。
若其员工利用职务便利侵占企业财物，达到数额较大标准，便可能构成此罪。
3.数额较大一般指六万元以上。
例如企业员工负责采购时，利用职务便利虚报采购价格，将差价占为己有，累计达六万元以上，就可能涉嫌职务侵占罪。
4.一旦被认定构成该罪，将面临刑事处罚，具体量刑依据侵占数额等情节确定。
如员工A在采购过程中，多次虚报价格，累计侵占企业财物达八万元，经司法认定构成职务侵占罪，最终会根据其侵占数额及其他相关情节，由法院作出相应的刑事判决，以维护法律公正和企业合法权益。

案情回顾:

小何是一家个人独资企业的采购人员。在工作期间，他利用职务便利，多次虚报采购价格，将差价占为己有。随着时间推移，累计侵占企业财物达八万元。企业发现后，认为小何的行为构成职务侵占罪，而小何则认为个人独资企业是老板一人的，自己的行为不构成犯罪，双方因此产生争议。

案情分析:

1、个人独资企业在法律层面视为单位主体，其员工利用职务便利侵占企业财物，数额较大的构成职务侵占罪。本案中，小何作为企业员工，利用采购职务便利侵占企业财物。
2、数额较大一般指六万元以上，小何累计侵占达八万元，符合数额标准。所以小何的行为涉嫌职务侵占罪，应根据其侵占数额及相关情节，由法院作出刑事判决。