人身损害赔偿怎么适用

1.人身损害赔偿遵循一般侵权责任构成条件：
一是侵权人有导致他人受伤的行为；
二是有身体受伤等损害事实；
三是行为与损害有因果联系；
四是侵权人存在故意或过失。
2.赔偿范围包括医疗费、误工费等多项费用，计算方式各有不同。
3.确定赔偿责任会看双方过错比例。
若为职务行为，可能单位担责。
4.遇到人身损害纠纷，要及时固定证据，依法索赔。

案情回顾:

小朱与小李在商场因琐事发生口角，小朱一气之下推了小李一把，小李不慎摔倒，导致手臂擦伤和膝盖挫伤。小李前往医院治疗，花费了一定的医疗费，还因伤误工几天。小朱认为小李是自己没站稳才摔倒，自己不应承担全部责任；而小李则要求小朱赔偿全部医疗费和误工费，双方为此产生争议。

案情分析:

1、从人身损害赔偿的一般侵权责任构成条件来看，小朱推小李的行为属于导致他人受伤的行为，小李有身体受伤的损害事实，小朱的推搡行为与小李受伤有因果联系，且小朱在推搡时存在过失，所以小朱应承担侵权责任。
2、赔偿范围应包括小李的医疗费和误工费等费用。确定赔偿责任时，需考量双方过错比例，此次纠纷中小朱过错较大，但也应看小李自身是否存在一定过错。若小朱是职务行为，可能由其单位担责。小李应及时固定证据，依法索赔。