天津益清律师事务所
李超律师深耕法律实务领域多年,始终以“专业立身、诚信为本”为核心执业信条,凭借扎实的法学理论功底与高尚的职业操守,在民商事、刑事诉讼及企业风险防控领域构筑起专业壁垒。 在业务实践中,李超律师聚焦三大核心方向:其一,民商事领域,擅长处理合同纠纷、债权债务、公司股权争议等复杂案件,注重从商业逻辑与法律规则的交叉点寻找最优解,既维护当事人合法权益,亦兼顾合作关系的可持续性;其二,刑事诉讼领域,专精经济犯罪辩护、刑事合规审查等业务,以细致的证据梳理能力与严谨的程序意识,为当事人争取最大权益保障;其三,企业风险防控领域,为企业提供“前端预防+中端管控+后端应对”的全周期法律服务,通过合同模板优化、合规流程设计、法律培训等举措,助力企业规避经营中的法律暗礁。 其执业风格鲜明——办案认真负责且敢于创新,面对疑难案件常以独特思路拆解核心矛盾;注重实战效果,擅长从多重视角剖析案件细节,精准捕捉问题关键;始终将“法律风险的防范与化解”置于首位,既解决当下争议,更通过制度完善阻断未来隐患。 秉持“以专业解决纠纷,以诚信期许未来”的执业宗旨,李超律师以高度的责任感与共情力搭建信任桥梁,致力于成为企业和个人值得托付的法律同行者,在每一次委托中践行“法律有尺度,服务有温度”的承诺。
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职务侵占罪在何地予以受理依据我国相关法律法规,涉及职务侵占行为的案件应当交由公安部门或人民检察院负责受理和处理。其中,公安机关作为刑事案件的主要调查机构,对职务侵占行为具有天然的管辖权。然而,针对那些由国家机关工作人员利用其权力实施的重大犯罪案件,若需由人民检察院直接介入并展开侦查工作,则必须经过省级以上人民检察院的批准与授权。

职务侵占罪按照我国《刑法》的分类标准被归类至"侵犯财产罪"的范畴之中。此类犯罪的主要特征是涉及对公有及私有财产的违法占有、滥用以及毁坏等行为。尤其值得注意的是,职务侵占罪所针对的对象是特定的,即公司、企业或其他相关机构内的员工在行使其职务过程中,未经合法程序擅自将所在单位的财务据为己有,且涉案金额达到法定标准的情况。

对于职务侵占罪的主体范围,通常涉及到公司、企业或其他特定单位的相关从业人员,这些人群囊括了诸如公司董事、监事、总经理、财务总监等诸多职位。值得注意的是,实际控制人若直接参与,或是间接地指示、教唆他人实施职务侵占行为,并且其行为符合职务侵占罪构成的各项要点的话,那他们也有可能需要为之承担相应的法律责任。

若涉嫌构成职务侵占罪,那么需符合以下规定方可申请取保候审:首先,犯罪嫌疑人可能会被依法判处罚金、剥夺政治权利或者被处以管制、拘役等独立适用之附加刑法的情况;其次,如涉嫌有期徒刑以上之刑事责任,而对其进行取保候审时又不会产生重大社会风险者亦可申请取保候审;此外,对于怀孕或正在哺乳子女的女性嫌疑犯来说,若采取取保候审措施也不会引发严重社会危害性,同样可以提出取保候审申请;最后,在羁押期限已满且案件尚未审理完毕的情况下,为确保诉讼程序的顺利推进,也可考虑申请取保候审。

倘若一个人确实触犯了职务侵占罪行且于服完刑期后得以释放,尽管如此,这并不代表其可以将所欠债务一笔勾销,而无需支付任何罚金。因为职务侵占不仅是一项犯罪行为,更是对他人财产造成侵害的侵权行为。根据侵权行为法的相关规定,即使侵权者因同一行为需承担行政责任或刑事责任,也不能免除其依法承担的侵权责任。因此,即便职务侵占罪的刑罚已经执行完毕,仍须承担归还被侵占财物以及赔偿受害方经济损失等民事责任。