劳务协议违约该怎样办

1.劳务协议违约要按约定处理。
若协议里有清晰的违约条款，违约方就得依条款承担责任，像支付违约金、赔偿损失等。
2.守约方有权要求违约方继续履行协议义务。
要是违约行为给守约方带来经济损失，违约方要赔偿相应损失，赔偿额应等同于违约造成的损失，涵盖协议履行后能获得的利益。
3.若双方对违约处理有争议，可先尝试协商。
协商不成时，守约方若协议中有仲裁条款，能向约定的仲裁机构申请仲裁；
要是协议没约定仲裁条款，就可向有管辖权的人民法院起诉，通过司法途径维护权益，让违约方承担违约责任。

案情回顾:

小许与小李签订劳务协议，协议中明确了违约条款。在协议履行过程中，小李因个人原因未能按协议要求完成工作，构成违约。小许要求小李继续履行协议义务，并按违约条款支付违约金。小李认为违约金过高，拒绝支付，双方就此产生争议，协商无果。

案情分析:

1、根据相关法律规定，劳务协议违约需按约定处理。此案件中协议有清晰违约条款，小李违约应依条款承担责任，包括支付违约金等。同时，小许作为守约方有权要求小李继续履行协议义务。
2、若双方协商不成，因案件未提及协议是否有仲裁条款，若有，小许可向约定仲裁机构申请仲裁；若无，小许可向有管辖权的人民法院起诉，通过司法途径让小李承担违约责任。