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已离职员工如何判定职务侵占

时间:2025.04.04 标签: 刑事辩护 职务侵占辩护 阅读:1133人
律师解析:
1.职务侵占是指单位人员利用职务便利,把单位财物非法据为己有。
判断离职员工是否构成该罪,要看其在职时有无此类行为。
2.利用职务便利涵盖主管、管理、经手单位财物等权力。
像离职员工在职采购时虚报价格、以次充好,将差价私吞。
3.财物须为单位合法所有,要证实员工有侵吞、窃取、骗取等非法占有行为。
若离职后发现其在职有此类行为且利用了职务便利,可能构成职务侵占,但需经法定程序判定。

案情回顾:

小朱曾是某公司员工,现已离职。公司在财务审计时发现,小朱在职负责采购期间,存在虚报采购价格、以次充好的情况,将差价私自据为己有。公司认为小朱利用职务便利非法占有单位财物,构成职务侵占罪;但小朱称自己只是正常的价格波动处理,并非故意侵吞差价,双方因此产生争议。

案情分析:

1、判断小朱是否构成职务侵占罪,需看其在职时有无利用职务便利非法占有单位财物的行为。小朱在职采购时虚报价格、以次充好并私吞差价,符合利用职务便利的特征。
2、单位财物为合法所有,小朱存在侵吞差价的非法占有行为。若经法定程序判定,小朱在职时有此类行为且利用了职务便利,则可能构成职务侵占罪。
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刘兆杰律师

上海靖霖(北京)律师事务所

刘兆杰律师,现执业于上海靖霖(北京)律师事务所,兼具执业律师与中国保险行业协会中级理赔师双重资质,毕业于同济大学并获法律硕士学位。其职业履历颇具亮点 —— 曾在某世界五百强保险公司就职近十年,精通核保理赔全流程,积淀了极为丰富的金融保险实务经验,为法律业务开展筑牢行业认知根基。 执业以来,刘律师专注刑事辩护、金融保险、金融犯罪领域,以专业能力办理近百起刑事案件。典型案件:在陆某某非法吸收公众存款案(涉案近 500 亿元)中,精准梳理案件焦点,辩护意见获法院采纳,成功为当事人争取从犯认定及减轻量刑;办理吴某某职务侵占案时,通过证据核查与质证,为当事人减少认定犯罪金额二十万元;针对张某某制作、贩卖、传播淫秽物品牟利案、魏某某强奸罪案,均在侦查阶段及时介入,提交专业法律意见,助力当事人成功取保候审;黄某受贿案中,凭借对量刑情节的精准把控,推动法院减少当事人有期徒刑 6 个月、罚金 50 万元。 刘律师始终以 “专业、诚信、卓越” 为执业准则,秉持法律信仰,既为涉嫌刑事犯罪的当事人及其家属缓解焦虑、守护权益,也为企业客户提供定制化法律解决方案,更以开放态度与同行交流共进,是值得信赖的法律从业者。

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