职务侵占罪释放的条件是什么

职务侵占罪的释放条件如下：
1.刑期届满：
若被判处有期徒刑等刑罚，服刑期满便可获释。
比如某人因职务侵占罪被判处3年有期徒刑，服刑3年后，自然就会被释放。
2.减刑：
服刑期间，若符合减刑条件就能减刑。
像认真遵守监规，积极接受教育改造，有明显悔改表现或者立功表现等。
一旦符合条件，经法院裁定可减刑，减刑后达到刑期规定时可释放。
例如，某人原本刑期5年，因符合减刑条件，减刑1年后，实际服刑4年，达到减刑后的刑期规定，即可被释放。
3.假释：
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上；
被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十年以上。
若认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现且没有再犯罪的危险，可假释。
假释考验期满，就视为原判刑罚已执行完毕。
比如某人被判处有期徒刑8年，执行4年后符合假释条件，经批准假释，假释考验期满，便认为其原判刑罚已执行完毕。
具体释放条件要依据案件实际情况和法律规定确定。

案情回顾:

小朱因职务侵占罪被法院判处6年有期徒刑。在服刑期间，小朱表现良好，积极遵守监规，接受教育改造，有明显的悔改表现。小朱的家属认为小朱符合减刑或假释条件，应提前释放；但监狱方面认为还需综合考量多方面因素，暂不确定是否为其申请减刑或假释，双方因此产生争议。

案情分析:

1、若小朱服刑期满6年，按照法律规定，刑期届满便可获释。
2、若小朱在服刑期间，认真遵守监规，积极接受教育改造，有明显悔改表现或者立功表现等符合减刑条件，经法院裁定可减刑，减刑后达到刑期规定时可释放。
3、若小朱执行原判刑期二分之一以上，即服刑3年以上，认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现且没有再犯罪的危险，可假释。假释考验期满，就视为原判刑罚已执行完毕。