律师解析:
1.倘若员工确实对洗黑钱一事毫不知情,也未曾参与实际的洗黑钱行为,一般是无需承担
刑事责任的。
2.不过要留意,员工得拿出
证据证明自己对老板的洗黑钱行为毫无察觉且不存在
主观故意。
像员工只是依照常规的工作流程和指令去做事,对资金的非法来源毫无知晓等情况。
3.要是员工在工作期间察觉到了异常迹象,却未采取合理的措施去阻止或者报告,那么可能会被认定存在过错,进而在一定程度上需要承担相应的法律责任。
4.总而言之,判定员工是否需要承担责任,需要综合考量多种因素。
如果员工对自身是否需要担责存有疑虑,最好及时咨询专业律师,以便获取准确的法律意见。
案情回顾:小胡在一家公司工作,近期公司老板因洗黑钱被警方的调查。小胡坚称自己对洗黑钱行为毫不知情,只是按常规流程工作。但警方表示,在调查中发现小胡工作期间曾察觉到资金往来异常,却未采取任何行动。小胡认为自己不应担责,双方就小胡是否担责产生争议。
案情分析:1、若员工确实不知情且未参与洗黑钱,一般无需担责,但需举证。小胡称按常规流程工作,若能证实对资金非法来源不知,有不担责可能。
2、若员工察觉异常却未阻止或报告,可能担责。小胡被指察觉异常未行动,若情况属实,可能需承担相应法律责任。
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